Wat als elke dag Safety day is?
Op 28 april zetten veel bedrijven extra in op veiligheid. De Safety Day is dan hét moment om medewerkers te inspireren, te betrekken en stil te staan bij veilig werken. Maar stel je eens voor dat het elke dag 28 april zou zijn...
Op 28 april zetten veel bedrijven extra in op veiligheid. De Safety Day is dan hét moment om medewerkers te inspireren, te betrekken en stil te staan bij veilig werken.
Maar stel je eens voor dat het elke dag 28 april zou zijn...
Wat als je elke week, in 2 of 3 korte beurten van 5 minuten, mensen even laat stilstaan bij hun eigen kennis, beslissingen en gedrag?
Geen grote campagnes. Gewoon kleine momenten van bewustwording:
· even reflecteren op een bijna-ongeval,
· in 5 minuten je kennis over een bepaald thema opfrissen
· even laten weten wat anders en beter kan of wat goed ging,
· of even benoemen waar we trots op zijn.
In 5 minuten kun je een gewoonte doorbreken, een idee aanwakkeren, kennis delen of een ander perspectief openen. En als je dat herhaaldelijk in korte momenten doet, bouw je stap voor stap aan wat elke organisatie eigenlijk wil: een levende veiligheidscultuur waar gedrag vanzelfsprekend klopt met de waarden.
Dus ja, 28 april is belangrijk. Maar echte veiligheidscultuur leeft niet één dag; ze leeft vandaag, morgen en volgende week opnieuw.
Deel met je vrienden:
Is een veiligheidscultuurmeting nodig?
Een denkoefening. Welke informatie krijg je uit een veiligheidscultuurmeting die je zonder die meting niet zou hebben? Is een meting echt nodig?
Lees meerEven kijken is niet genoeg
Ik sta met de wagen aan een kruispunt. In de verte komt een fietser van links. Waarom schrik ik als die fietser plots bij mijn auto is?
Lees meerFood for thought - iets om bij stil te staan - veiiligheid
In Vlaanderen zeggen we “het zijn mijn zaken niet”, als iets ons niet interesseert, raakt of boeit. Of als we denken er geen belang bij te hebben. Wordt meestal begeleid met een onbewust, reflexmatig schouderophalen. Je voelt soms die “vibe” als het over arbeidsveiligheid gaat. En dat is fout.
Lees meer